Основные права и обязанности адвокатов. Должностная инструкция юриста на предприятии. Должностные обязанности юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта - одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.

Должностная инструкция юрисконсульта
(Должностная инструкция юриста предприятия)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Юрисконсульт подчиняется непосредственно генеральному директору / руководителю юридической службы предприятия.
1.4. На время отсутствия юрисконсульта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность юрисконсульта назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права.
1.6. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности юрисконсульта

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия.
2.2. Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
2.3. Ведет договорную работу на предприятии: разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых предприятию контрагентами; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров.
2.4. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
2.5. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; представляет интересы предприятия в арбитражных судах;
2.6. Готовит заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
2.7. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
2.8. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
2.9. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
2.10. Осуществляет письменное и устное консультирование работников предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

3. Права юрисконсульта

Юрисконсульт имеет право:
3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.2. Вести самостоятельную переписку с государственными, муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.
3.3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам.
3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
3.5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.
3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.
3.7. Визировать документы управленческой деятельности в рамках своей компетенции.
3.8. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.9. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

4. Ответственность юрисконсульта

Юрисконсульт несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

ГлавнаяПрофессия юрист Юридический бизнес

Лишние средства обычно не лишние. Хороший пример поддержит в преодолении неудобств при написании ответственного обращения. Это откроет способ сберечь средства на найме специалиста. Прежде чем применять образец, как правило необходимо хорошо проверить написанные в нем ссылки статей закона. Сейчас они вполне могут потерять свежесть.

Специалист по обеспечению необходимого уровня законности в работе граждан, государственных органов и должностных лиц, учреждений, предприятий, по вскрытию и установлению фактов правонарушений, толкованию и применению законов, определению меры ответственности и наказания виновных, оказанию населению юридической помощи - юрист. Так, к примеру, юридическая помощь в Воронеже может быть оказана на сайте http://www.advokatvrn.ru/.

В обязанности юриста входит: участие в подготовке заключений юридических; представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу; участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом; подготовка и составление контрактов, соглашений; составление аналитических документов по правовым вопросам; консультирование по различным аспектам правового характера; проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует; представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Юрист: что входит в обязанности этого специалиста?

www.advokatvrn.ru/ .

Юрист - это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор - это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит:

Участие в подготовке заключений юридических;

Представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу;

Участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом;

Подготовка и составление контрактов, соглашений;

Составление аналитических документов по правовым вопросам;

Консультирование по различным аспектам правового характера;

Проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует;

Представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику, основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Помощник юриста — что входит в обязанности?

Помощник юриста относится к категории технических исполнителей.

2. На должность помощника юриста назначается лицо, имеющее профессиональное (юридическое) образование, (высшее; среднее) (без предъявления требований к опыту работы; опыт работы по специальности не менее 1 года)

3. Помощник юриста должен знать:

3.1. Основы материального и процессуального права.

3.2. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.

3.3. Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

3.4. Стандарты делопроизводства.

3.5. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

3.6. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

3.7. Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.

3.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

Юристы

Старший юрист в профильной компании (служащий руководящего звена)

Старший юрист юридической фирмы отвечает за ключевые аспекты деятельности юридической фирмы, курирует наиболее значимые проекты.

Должностные обязанности:

Юрист юридической фирмы (служащий среднего звена)

Юрист юридической фирмы работает под руководством старшего юриста фирмы и отвечает за широкий спектр юридических вопросов.

Должностные обязанности:

Начальник юридического отдела в компании (служащий среднего звена)

Начальник юридического отдела на предприятии, руководит юридическим департаментом на предприятии, который входит в структуру компании. Отвечает за все юридические аспекты деятельности предприятия.

Должностные обязанности:

Начальник юридического отдела в банке (служащий среднего звена)

Начальник юридического отдела в банке руководит юридическим отделом в банке, который входит в общую структуру банка.

Отвечает за эффективную работу отдела и курирует юридические вопросы, в зависимости от специфики работы отдела.

Должностные обязанности:

Юрист в банке (служащий — специалист)

Юрист в банке работает в юридическом отделе, который входит в общую структуру банка.

Должностные обязанности:

Следующие статьи:

Обязанности юриста в пенсионном фонде

Должностные обязанности юриста в пенсионном фонде

Большинство юрисконсультов осуществляет свою деятельность в частных и государственных учреждениях. В штатах компаний, где в правовом отделе присутствует более 10 специалистов, им присваиваются соответствующие категории.

Зачисление в штат и увольнение осуществляется директором компании в порядке, установленном законодательными нормами.

Кандидатуры руководителю представляются его заместителем после согласования с начальником правового отдела.

Пенсионный фонд россии пфр.

В данном разделе вы можете скачать и ознакомиться с типовыми должностными инструкциями по различным отраслям деятельности.

Для начала Вам пенсионней определиться, суду надлежит также учитывать обстоятельства, которую предлагает банк.

Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.

Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производится по согласованию с главным бухгалтером.

Договоры и соглашения, заключаемые отделением на получение или отпуск

Юридического института - это когда образование окончилось?

Это бад, в любом случае ответственности никто не несет!

Работа с банками по длительному и короткосрочному кредитованию заместитель головного бухгалтера, должностные обязанности заместителя головного бухгалтера оперативный и налоговый учет.

законодательсва в финансовой сфере (рынок ценных бумаг, акционерные общества, пенсионная система), продвинутый пользователь ПК (MS Excel), владение продвинутым казахским языком.

Осуществление контроля за соответствие требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Фонде, а также участие в необходимых случаях в подготовке

24 части второй Налогового ко­декса РФ и Закона об обязательном пенсионном страховании разра­ботан Порядок обмена информацией между налоговыми органами и органами ПФР.

· о фактах неправильного исчисления взносов в.

Весь казахстан готовится отметить денек величавой победы.

Юриста у их уже нет 1,5-2 месяца, надеюсь мне дадут там малость времени на адаптацию, а не сходу в омут головой.

Выполнять обязанности юриста и подготовиться к итоговой .

В течение 10 дней со дня вступления в силу решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения страхователю, в отношении которого вынесено данное решение, направляется требование об уплате финансовых санкций.

• 3.1 В каком из случаев будет уместно заключение определенного варианта?
• 3.2 Нормами какого законодательства происходит регулирование?
• 3.3 Вносятся ли сведения по договорам в трудовую книжку?
• 3.4 Необходимо ли вносить страховые взносы за персонал в государственный бюджет?
• 3.5 Каковы социальные гарантии, которые предоставляются работодателем членам персонала?
• 3.6 Какие документы оформляют взаимоотношения между работодателем и соискателем, которого принимают на работу?

• 4 Важные моменты: законодательный аспект
• 5 Какой набор документов предоставляется от соискателя работодателю?
• 6 Обязательные взносы индивидуального предпринимателя

Как оформить работника в ИП? Чтобы ИП имел возможность оформлять на работу сотрудников, требуется регистрация в Пенсионном фонде его как работодателя.

Подразделения ПФР (свыше 2,5 тыс.

территориальных органов) действуют в каждом регионе и в каждом районном центре России. Трудовой коллектив ПФР - это свыше 130 тысяч социальных работников.

Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % - по доходам, и 10,2 % - по расходам.

• Любое заявление начинается с так называемой «шапки», расположенной в правом верхнем углу страницы.
• Должно быть указано полное наименование должности руководителя предприятия, его персональные данные.
• Строчкой ниже записываются данные обращающегося сотрудника (должность, фамилия, имя, отчество);
• Посередине новой строки прописывается название документа (в данном случае – заявление).
• С новой строки излагается суть обращения – просьба выдать трудовую книжку для обращения в Пенсионный фонд и подсчета стажа, дающего право на оформление страховых выплат.
• Должно быть указано, что работник ознакомлен с нормами ст.

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ Студента Шерсковой Г.Г.

Должностная инструкция юриста устанавливает трудовые взаимоотношения. Документ описывает виды ответственности работника, функциональные обязанности, права, правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

Инструкцию подготавливает начальник юридического отдела. Утверждает генеральный директор организации.

Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.

І. Общие положения

1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

6. Юрист должен знать:

• трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
• методические материалы по правовой деятельности организации;
• экологическое, налоговое законодательство;
• нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
• основы организации труда, экономики, производства, управления;
• систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
• правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
• основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
• правила техники безопасности, нормы охраны труда;
• правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

Юрист руководствуется в своей деятельности:

• правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
• данной должностной инструкцией;
• приказами, распоряжениями руководства организации;
• законодательными актами РФ;
• Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности юриста

Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

3. Визирует проекты документов.

4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

6. Вносит изменения в учредительные документы организации.

7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.

11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

13. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.

15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.

16. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

17. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

19. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

ІІІ. Права

Юрист имеет право:

1. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих служебных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

2. Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.

3. Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

5. Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья.

6. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.

7. Представлять интересы организации в установленном порядке.

8. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

11. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

ІV. Ответственность

Юрист несет ответственность за:

1. Нарушение норм этикета, делового общения.

2. Нарушение требований руководящих документов организации.

3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.

4. Несанкционированное руководством представление интересов организации

5. Последствия самостоятельных действий, решений.

7. Качество ведения отчетной документации.

8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

Решения и постановления судов

Обязанности юриста на предприятии

Юрист — один из важных и ключевых сотрудников на любом предприятии. Важность и необходимость его в том, что только он может решить все правовые ситуации и даёт возможность предприятию совершать свою деятельность исключительно в рамках закона. Что же входит в обязанности, такой важной профессии, как юрист и в чём заключается компетенция этого сотрудника, рассмотрим далее. Все обязанности юриста на предприятии предусмотрены должностной инструкцией, которая утверждается должностным лицом уполномоченным действовать от лица этого предприятия (начальник, директор, гендиректор). Зачастую в обязанности этого сотрудника входить определённый вид работы, а именно:

1. проверка соответствия издаваемым актам и приказам на предприятии действующему законодательству;
2. разработка и заключение договоров со стороной, которая изъявила желание сотрудничать с предприятием (дополнительных соглашений);
3. разработка и подписание протокола разногласий по договорам;
4. составление и направление претензий другой стороне по договору;
5. представление интересов предприятия в суде;
6. составление ряда документации (доверенность, официальное письмо и другие в зависимости от поставленных перед юристом задач);
7. представление и защита предприятия в ходе проведения проверки контролирующими органами;
8. взаимодействие с государственными органами и органами госвласти;
9. юридическая консультация сотрудников предприятия по возникшим у них вопросам, связанным с действующим законодательством.

Дополнительные негласные обязанности юриста на предприятия

Как показывает практика работы юриста на предприятии, все сотрудники предприятия зачастую при решении важных производственных вопросов направляются именно к юристу. Даже косвенное отношение производственной ситуации к юриспруденции, может стать уже задачей юриста. Поэтому переоценить важность этого должностного лица очень сложно. В случаях, если предприятие относится к государственной форме собственности, то к этим обязанностям относится и проведение тендерных процедур по закупке товаров, работ либо услуг за средства государства. Также работа юриста зачастую сопровождается официальной перепиской. Составление официальных писем является одной из важных составляющих выполнения возложенных на юриста задач. Наряду с этим важное место занимает работа по взаимодействию с государственными органами. Так, получение разрешения, оформление переименования предприятия или смена финансовых реквизитов обязательно требуют участия юриста. Решении любых важных стратегических вопросов относительно дальнейшей правовой деятельности предприятия без юриста невозможны, ведь несогласование этого вопроса может привести к правовых коллизиям, которые негативно сказываются в работе любого предприятия.В ТЕМУ!

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

юрисконсульта в организации

(примерная форма)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта в организации.

1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя предприятия.

1.3. Юрисконсульт непосредственно подчиняется ______________.

1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.5. Юрисконсульт должен знать:

Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

Методические и нормативные материалы по правовой деятельности;

Гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

Налоговое законодательство;

Экологическое законодательство;

Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

Основы экономики, организации труда, производства и управления;

Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

Правила и нормы охраны труда.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Юрисконсульт организации:

2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов.

2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов организации, изданных с нарушением действующего законодательства РФ.

2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации.

2.5. Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в организации.

2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля соблюдения договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

2.10. Осуществляет контроль соблюдения в организации установленного законодательством РФ порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.

2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в организацию, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Обеспечивает информирование работников организации о действующем законодательстве РФ, а также организацию работы по изучению должностными лицами организации нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

2.13. Организует оказание юридической помощи организации и консультирование работников по правовым вопросам.

3. ПРАВА

Юрисконсульт в организации имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности возглавляемого отдела.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

3.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных подразделений организации.

3.4. Подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции.

3.5. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию юрисконсульта.

3.7. Представлять интересы организации в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов организации.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрисконсульт в организации несет ответственность за:

3.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

3.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.

3.3. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

3.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Адвокатом является лицо, которое в установленном законом порядке оказывает квалифицированную юридическую помощь своему клиенту. Кроме того, такой человек является независимым советником по различным правовым вопросам. предусмотрены ФЗ №63 от 31.05.2002 года.

Права

Адвокат по роду своей профессии призван обеспечивать защиту граждан не только на предварительном следствии, но и в суде. Он также обязан давать консультации по юридическим вопросам лицам, которые к нему обратились. Кроме того, при осуществлении своих прямых обязанностей он наделен определенными правами. Они заключаются в следующем:

1. Запрашивать из организаций и предприятий, а также у органов власти различные документы и справки.
2. Опрашивать тех лиц, которые владеют какой-либо информацией по делу, что осуществляется, с согласия последних.
3. Собирать и комплектовать свою доказательственную базу.
4. Без определенных препятствий встречаться со своим клиентом даже в период его При этом свидания не могут быть ограничены.
5. Привлекать специалистов, чья помощь требуется ему для оказания помощи доверителю. Например, эксперта или переводчика.
6. Детально изучать материалы дела, фиксировать все с помощью специальных устройств, при этом сохранять государственную тайну.

По роду своей деятельности адвокату разрешается все, что прямо не запрещено законом. В этом состоит главная суть его профессии, которая заключается в оказании квалифицированной помощи людям. Кроме предоставленных прав, существует еще и определенные обязанности адвоката. Они предусмотрены ФЗ №63 от 31 мая 2002 года. В том случае, если защитник преследует свои корыстные интересы, которые противоречат интересам доверителя, то соглашение с ним необходимо расторгнуть и сообщить об этом в компетентные органы.

Обязанности

Представляя интересы своего подзащитного в суде или на этапе предварительного расследования, адвокат принимает на себя определенные обязанности. Поэтому с ним необходимо заключить соглашение. Обязанности адвоката заключаются в следующем:

• Добросовестно осуществлять защиту прав и интересов своего клиента всеми доступными и законными способами.
• Помогать доверителю на этапе предварительного следствия и в суде.
• Оказывать бесплатную юридическую помощь, согласно УПК.
• Перечислять необходимую сумму на нужды бюро, кабинета или палаты.
• Соблюдать кодекс профессиональной этики.
• Не разглашать сведения, которые стали ему известны в ходе проведения работы с гражданином.

Защитник также не должен заниматься предпринимательской деятельностью, работать в организациях или на предприятиях, состоять на госслужбе. В обязанности адвоката также входит соблюдение интересов клиента и полное согласие с его точкой зрения по делу. Поэтому, если человек считает себя невиновным в совершенном преступлении, то защитник не должен думать иначе. В противном случае совместная работа у них не получится.

Назначен от государства

На практике очень часто происходят такие ситуации, когда человек не может сам оплатить услуги профессионального защитника. В этом случае ему на помощь приходит государство. Оно предоставляет ему адвоката, который будет осуществлять ведение дела на бесплатной основе. Это предусмотрено только для лиц, обвиняемых в совершении злодеяний. В гражданском процессе такого правила нет. Потому что дееспособный гражданин сам вполне может защитить свои интересы.

Права и обязанности адвоката, которого назначает государство, такие же самые, что и для частного. Они предусмотрены ФЗ №63. Только в данном случае защитник не будет очень старательно отстаивать интересы своего клиента, потому что свою зарплату он получит независимо от того, каким будет исход дела. Не смотря на это, среди государственных адвокатов встречаются добросовестные люди, которые очень трепетно относятся к своей профессии и в любом случае стараются качественно выполнить работу.

Многие из категории данных лиц также предлагают доверителю заплатить за услуги определенную денежную сумму, после чего они будут полноценно вести линию защиты. Как правило, в подобных случаях должностные обязанности адвоката нарушаются им самостоятельно, после чего встает вопрос о продолжении его деятельности в данном статусе.

Нарушения

Права и обязанности адвоката предусмотрены ФЗ от 31 мая 2002 года. Он защищает граждан от недобросовестных профессионалов, использующих свои полномочия в корыстных целях. Поэтому честный и порядочный адвокат не должен:

1. Сотрудничать с органами оперативно-розыскной деятельности.
2. Разглашать информацию, полученную от своего клиента.
3. Заявлять о вине доверителя, если последний не согласен с этим.
4. Принимать поручение от человека, который имеет свой интерес, участвовал в деле в качестве судьи, прокурора, следователя.
5. Занимать позицию, которая противоречит интересам подзащитного, если, конечно, последний себя не оговаривает.

В том случае, если профессиональный юрист, имеющий данный статус, нарушает закон, он может быть привлечен к ответственности. Главным условием здесь будет ненадлежащее исполнение обязанностей адвоката. Данный факт также должен быть подтвержден документально. Он обязан иметь неопровержимые доказательства.

Формы

Адвокатская контора - это часто встречающееся выражение среди простых граждан, которые так называют команду из профессиональных юристов, работающих в одном офисе. На самом деле такого понятия в законе просто не существует. Тем не менее адвокатская контора делится на несколько существующих типов:

• Коллегия, которую организовывают несколько защитников. При этом каждый из них работает сам на себя. И гражданин может заключить соглашение только с одним из них.
• Бюро. Оно представляет собой работу нескольких адвокатов, которые осуществляют деятельность совместными усилиями. Поэтому с клиентом могут работать сразу все профессионалы.
• Кабинет. Открывается только для одного самостоятельного защитника, не имеющего партнеров.
• Юридическая консультация. Она создается в районах, где очень сложно получить квалифицированную помощь. Существует на средства, выделяемые палатой субъектов.

Полномочия

Лицо, имеющее статус адвоката и занимающееся профессиональной деятельностью в соответствии с законом, должно исполнять возложенные на него обязанности и не нарушать права своего доверителя. Кроме того, полномочия защитника, который участвует в рассмотрении гражданских, уголовных и административных дел, определяются в соответствии с процессуальными нормами.

В определенных случаях адвокат обязан иметь при себе ордер, форма которого утверждается органами юстиции. Никто не должен требовать от защитника или его клиента предоставления соглашения, которое было заключено между ними. Полномочия и обязанности адвоката предусмотрены законом от 31.05.2002 года.

Статус

Адвокат не вправе заниматься бизнесом или иной деятельностью, кроме как быть преподавателем в образовательном учреждении, увлекаться наукой и творчеством. Кроме того, он не может состоять на государственной, а также муниципальной службе, потому что это будет противоречить установленным нормам. Адвокат в своей работе должен руководствоваться только собственными убеждениями и знаниями закона, которые ему необходимо постоянно совершенствовать.

Для получения статуса защитника необходимо иметь стаж работы по юридической специальности (два года после получения высшего образования), сдать После чего человек вправе получить удостоверение и ордер адвоката. Гражданин не может быть не допущен к сдаче данного экзамена, если на это не указывают нормы закона.

Профессиональная деятельность адвоката заключается в том, чтобы оказывать квалифицированную помощь клиенту и отстаивать его интересы. Если этого не происходит, то нужно отказаться от сотрудничества с ним и доверить защиту своих прав другому специалисту.

Принятые нормы

Для того чтобы защитник осуществлял свою деятельность без нарушения норм закона и соблюдал правила общения с клиентом, не злоупотреблял его доверием и своими полномочиями, существует определенная адвокатская этика. адвоката был принят на Всероссийском съезде 31 января 2003 года. Он является для защитника основным сборником норм и правил ведения профессиональной деятельности.

Кроме того, данный кодекс закрепляет право адвоката по отношению к своему клиенту, которое гласит о том, что он не вправе разглашать сведения, ставшие ему известными от доверителя в ходе исполнения своих должностных обязанностей. Каждый защитник, который осуществляет свою деятельность на профессиональной основе, должен быть максимально вежливым с людьми, которые обратились к нему за консультацией, придерживаться определенных правил в одежде. Кроме того, адвокат не должен злоупотреблять своими полномочиями и пренебрегать интересами клиента.

В гражданском процессе

В данном случае адвокат участвует в деле в качестве представителя одной из сторон. Для этого ему необходимо предоставить в судебное заседание ордер, подтверждающий право на защиту интересов клиента. Если гражданин сам не хочет присутствовать на процессе, то адвокату нужно иметь при себе доверенность. В противном случае суд может просто отложить судебное разбирательство из неявки одной из сторон.

Адвокат, который выступает в суде в качестве представителя, имеет право на составление и подписание всех документов, необходимых для рассмотрения и разрешения спорного вопроса. Вверенные ему клиентом полномочия должны быть прописаны в доверенности, которая заверяется нотариусом. Обязанности адвоката по отношению к клиенту прописываются в соглашении, один экземпляр которого передается последнему лично в руки.

История

Получила свою известность еще в Древнем Риме. В то время грамотных и знающих людей практически не было. Поэтому функции адвокатов выполняли патроны. В дальнейшем ими становились ораторы, которые практически ничего не понимали в законодательной деятельности.

Коллегия юристов сформировалась уже в Римской Империи. Тогда люди, желающие стать адвокатами, должны были сдать специальный экзамен и иметь определенные доходы. Конечно, в то время, данное устройство коллегии было классическим и получило свое развитие намного позднее. Тем не менее основные нормы законов и понятие "адвокатура" пришли в современное время именно из Рима.

Характеристика

Профессия адвоката является сложной и в то же время достаточно интересной. Потому что от защитника напрямую может зависеть судьба человека, который обратился к нему за помощью. Также не стоит забывать о том, что не все опытные адвокаты могут сделать свою работу действительно грамотно и помочь доверителю. Поэтому если защитник, заключив соглашение с клиентом, не уверен в достижении поставленной силы и не прилагает к этому максимум усилий, то лучше с ним не иметь никаких дел.

Каждый адвокат, который принимает присягу и получает удостоверение, всегда должен помнить о том, что его профессия заключается в оказании квалифицированной помощи людям, которые оказались в тяжелой жизненной ситуации.

Типовой образец

Утверждаю
________________________
______ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)

" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
юрисконсульта (старшего юрисконсульта)*
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов, принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по
представлению __________________________________________________________.
(начальника юридического отдела, иного должностного лица)
1.2. Юрисконсульт непосредственно подчиняется ______________________
(начальнику юридического
________________________________________________________________________.
отдела, руководителю иного структурного подразделения, иному должностному
лицу)
1.3. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к
стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и
стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним
профессиональным (юридическим) образованием не менее _________ лет.
1.4. Во время отсутствия юрисконсульта (командировка, отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в
установленном порядке, который несет полную ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей работе юрисконсульт руководствуется:
- законодательными и нормативными актами Российской Федерации;
- методическими материалами по правовой работе;
- положением о юридическом отделе предприятия;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия, а также
начальника юридического отдела;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Юрисконсульт должен знать:
- законодательные и нормативные акты, регламентирующие
производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
- методические материалы по правовой деятельности предприятия;
- гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- налоговое законодательство;
- экологическое законодательство;
- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров,
коллективных договоров, тарифных соглашений;
- порядок систематизации, учета и содержания в контрольном состоянии
правовой документации с использованием современных информационных
технологий;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-
финансовой деятельности предприятия;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На юрисконсульта возлагаются следующие функции:
2.1. Разработка документов правового характера.
2.2. Методическое руководство правовой работой на предприятии.
2.3. Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой
и трудовой дисциплины.
2.4. Консультация работников предприятия по юридическим вопросам,
оказание содействия в оформлении документов и актов
имущественно-правового характера.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт предприятия
обязан:
3.1. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов
правового характера.
3.2. Осуществлять методическое руководство правовой работой на
предприятии, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и
общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода
правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при
отклонении претензий к предприятию.
3.3. Готовить совместно с другими подразделениями предприятия
материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной
(в том числе нестандартной и некомплектной) продукции, нарушении
экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их
в арбитражный суд, суд общей юрисдикции, следственные органы,
осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных
исполнением судебных дел.
3.4. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по
укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению
сохранности имущества предприятия.
3.5. Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения
претензий, судебных (в т.ч. арбитражного суда) дел, практики заключения и
исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об
устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия.
3.6. В соответствии с законодательством и установленным порядком
оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и
материальной ответственности.
3.7. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных
договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий
коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также
рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
3.8. Контролировать своевременность представления структурными
подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для
подготовки ответов на претензии и отзывов в арбитражный суд.
3.9. Готовить совместно с другими подразделениями предложения об
изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других
нормативных актов, изданных на предприятии, при наличии к тому оснований.
3.10. Вести работу по систематизированному учету и хранению
действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их
отмене, изменениях и дополнениях, готовить справочную документацию на
основе применения современных информационных технологий и вычислительных
средств.
3.11. Принимать участие в подготовке заключений по правовым
вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных
актов, поступающих на отзыв.
3.12. Осуществлять информирование работников предприятия о
действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление
должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися
к их деятельности.
3.13. Консультировать работников предприятия по юридическим
вопросам, готовить заключения, оказывать содействие в оформлении
документов и актов имущественно-правового характера.

IV. Права

Юрисконсульт имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Юрисконсульт несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

" " ________________ 20__г.

________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

" " _____________ 20__г.