Привилегии работы в ржд. Льготы железнодорожникам Какие льготы у железнодорожников

РЖД - это российская железнодорожная компания, образованная на основе Министерства путей сообщения в 2003-м году. Она входит в число самых крупных мировых транспортных организаций. Также является работодателем, предоставляющим трудоустройство 1,3 процентам всего занятого в нашей стране населения.

Кто может получить

При устройстве на работу каждый гражданин подписывает с ОАО коллективный договор, где оговариваются все положенные ему льготы, которые зависят от величины стажа, полученных при исполнении обязанностей травм и наличия заслуг. Все это учитывается и при выходе на пенсию.

Железнодорожников относят к категории работников, получающих по пенсионному обеспечению льготы. За тяжелые условия труда им предоставляется досрочный выход на пенсию.

Тем из них, кто был занят на перевозках пассажиров и грузов и обеспечивал их безопасность, заслуженный отдых назначается ранее общеустановленного на пять лет.

Условия для досрочных трудовых пенсионных выплат:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Если же вышеперечисленные лица проработали более половины указанного срока по данным специальностям, а страховой стаж имеют достаточный, страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста за каждые два с половиной года работы на один год для мужчин и за каждые два года работы на один год женщинам.

Перечень специальностей, позволяющих железнодорожникам выйти на досрочную пенсию:

  • бригадиры по содержанию и ремонту путей;
  • дежурные, пропускающие поезда;
  • дежурные по сортировочным горкам;
  • диспетчеры в поездах и на ж/д станциях;
  • кочегары паровозов;
  • машинисты (и их помощники) паровозов, мотовозов, кранов, тепловозов, электровозов, дизельных и рефрижераторных поездов, электропоездов, локомотивных бригад;
  • кондукторы, работающие на грузовых поездах;
  • операторы сортировочных горок;
  • монтеры путей на участках с интенсивным движением;
  • старшие диспетчеры поездов в метрополитене;
  • составители поездов, осмотрщики вагонов;
  • слесари, электромонтеры, электромеханики, ремонтники.

Для отдельных специальностей предусмотрены дополнительные требования: например, работа на внеклассных станциях или станциях первого класса, на магистральных железных дорогах, на дорогах с интенсивным движением. Поэтому для уточнения лучше открыть Постановление Правительства 1992-го года, от 24 апреля.

  • Предоставляемые льготы являются мощным стимулом и приманкой для вчерашних выпускников учебных заведений, которые заинтересованы в том, чтобы не искать счастья на стороне, а устраиваться работать в «родные пенаты».

Внимание

Программа для работников РЖД позволяет получить собственное жилье с рядом полезных льгот, имея при этом сравнительно небольшую сумму собственных денег, без огромных затрат на ипотеку.

  • Первоначальный взнос составляет 10%;
  • Процентная ставка - 12%, при этом работник оплачивает лишь 4,5%;

Получается, что трудоустройство в крупной организации обеспечивает человека жильем.

Социальная политика ржд

  • Предоставление при необходимости высвобождаемому работнику до 3 оплачиваемых рабочих дней в месяц с сохранением среднего заработка для самостоятельного поиска работы.
  • Компенсация работникам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей стоимости авиаперелета к месту отдыха за границу Российской Федерации (компенсируется стоимость перелета по территории России при предоставлении справки от авиаперевозчика).
  • Компенсация перевозки багажа в контейнере общим весом до пяти тонн на семью работникам Крайнего Севера при увольнении из компании по собственному желанию и при переезде из районов Крайнего Севера в другую местность.
  • Работники из районов Крайнего Севера 1 раз в два года вправе самостоятельно выбирать вид транспорта, на котором они отправятся в отпуск (личный автомобиль, рейсовый автобус, самолет, теплоход и др., за исключением проезда на такси).

Социальные льготы для работников ржд и их семьям в 2018 году

Важно

На сегодняшний день о железнодорожной ипотеке часто вспоминают молодые люди. Они отлично понимают, что обрести собственное жилье не так просто, а значит, нужно точно знать обо всех действующих федеральных программах и льготах.


Тем не менее, что для всех работников РЖД действуют особые условия, которые позволяют осуществить мечту о квартире.Льготная ипотека для работников РЖД Содержание страницы
  • Ипотека для РЖД двух типов
    • Ипотека для работников железной дороги
    • Ипотека для молодых специалистов
    • Плюсы ипотеки для РЖД
    • Недостатки ипотеки для РЖД
      • Выводы

Кампания «Российские железные дороги» разработала для своих работников оптимальные условия, которые вместе с льготами превращают покупку жилья в простую задачу, не ограниченную жесткими финансовыми требованиями.

Получи компенсацию и пособие

Трудовые льготы работникам РЖД Все сотрудники ОАО «РЖД» имеют право на перечисленные ниже льготы, вне зависимости от момента трудоустройства и занимаемой должности:

  1. Право не быть сокращенным при проведении штатно-организационных мероприятий, если до выхода на пенсию осталось 2 года или даже меньше, и если сотрудник отработал в РЖД более 20 лет.
  2. Возможность сохранения работы хотя бы одному из супругов, если и муж, и жена работают в филиале РЖД, где проводится сокращение штата или численности сотрудников (исключение составляет закрытие филиала).
  3. Помощь в рамках программы «Молодежь ОАО «Российские железные дороги» для молодых работников, трудящихся в районе Крайнего Севера.
  4. Повторное трудоустройство не позднее, чем спустя 3 месяца после увольнения в запас после прохождения воинской службы по призыву.

Ипотека для работников ржд с отличными льготами

  • Ипотечные риски таких льготных жилищных программ низки.
  • Переплаты по кредиту в ипотеке РЖД минимальны:
  • чтобы убедиться в этом, посчитайте все свои выплаты по ипотечному калькулятору РЖД в двух вариантах:
    • с банковским процентом;
    • со своим льготным процентом.

Недостатки ипотеки для РЖД Есть и «ложка дегтя», неизбежно сопутствующая любой льготной программе:

  • на первичном рынке долевого строительства приобрести квартиру можно только через Желдорипотеку;
  • приобрести жилье вторичного рынка можно далеко не всегда и не везде;
  • Желдорипотека славится своим долгостроем;
  • цены и качество квартир могут уступать другим организациям.

Однако, все абсолютно и не может быть хорошо: чем-то приходится и жертвовать ради льгот.
К обязательствам предприятия перед сотрудниками относятся следующие:

  1. Бесплатное лечение и реабилитация (в том числе услуги психотерапевта и психолога) лицам, чье здоровье ухудшилось в связи с террористическим актом, который случился при исполнении сотрудником трудовых обязанностей.
  2. Поддержка при приобретении квартиры родственникам погибшего сотрудника РЖД и предоставление места в детском саду для его детей.
  3. Оплата обучения в среднем и высшем образовательном учреждении детям в возрасте 14-24 лет, кто потерял родителей из-за несчастного случая на работе.

Льготы работникам РЖД по оплате труда Данный вид льгот утвержден с целью обеспечения защиты финансовых интересов работников и сохранения стабильного показателя заработка.

Привилегии работы в ржд

РЖД, а все расходы по найму компенсируются новоселу в полном объеме.

  • После призыва на службу в армию не позже, чем через 3 месяца после увольнения в запас, работник заново трудоустраивается. Ему выплачивается единовременная материальная помощь - 4,6 тыс.
    руб.
  • Молодым сотрудникам на Крайнем севере предоставляется помощь по программе «Молодежь ОАО «Российские железные дороги».
  • Из семьи, где трудоустроены в РЖД оба супруга, нельзя уволить сразу обоих по сокращению, кроме как если филиал полностью закрывается.
  • Те работники, которым до достижения пенсионного возраста осталось 2 года или меньше, а также их стаж в компании превышает 20 лет, пользуются преимуществом оставления на работе при сокращении.
  • Льготы по оплате труда Эти льготы железнодорожникам защищают финансовые интересы всех сотрудников, поддерживая стабильный уровень их доходов.
  • Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет; имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет; одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет; отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери предоставляются ежегодные отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в удобное для них время.
  • Выплачивается пособие по беременности и родам в размере 100% среднемесячного заработка.
  • Выплачивается единовременное пособие в размере 4600 рублей при рождении ребенка сверх установленного законодательством РФ.
  • Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, выплачивается ежемесячное пособие в размере 4600 рублей.

Привилегии работы на ржд

Тем, кто работает в опасных и/или вредных условиях, отпуск увеличивается на 7 дней.

  • Сверх обязательной нормы еще 14 дней неоплачиваемого отпуска предоставить:
  • Родителям 2 и больше детей младше 14 лет;
  • Родителям детей-инвалидов младше 18 лет;
  • Матерям-одиночкам и отцам-одиночкам с детьми младше 14 лет.

В 2017 г. с 01.03.2017 г. заработная плата увеличена на 1,5%. Вторая индексация будет проведена в IV квартале, а ее размер будет установлен до 01.09.2017 г.


Льготы по охране труда РЖД стремится обеспечить каждого сотрудника достойными условиями труда, мотивируя его к увеличению производительности труда.

Внимание

Какие категории льгот есть в РЖД Коллективный договор предусматривает три категории льгот:

  1. Соцпакет, полностью оплачиваемый работодателем.
  2. Соцпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
  3. Компенсируемый соцпакет - это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

Получатели льгот - это работники и их дети младше 18 лет (только 1 ребенок на каждого сотрудника), и неработающие пенсионеры. Если же работник был уволен до оформления трудовой пенсии, то пользоваться льготами пенсионера РЖД он не сможет.


Социальные льготы Это те льготы для работников РЖД, которые напрямую защищают сотрудников и их семьи. Распоряжением ОАО «РЖД» от 20.10.2008 г. № 2188р утвержден Кодекс корпоративной социальной ответственности.
Что же предлагает Желдорипотека для молодых специалистов?
  • Отсутствие первоначального взноса.
  • Процентная ставка - 10,5%, при этом работник оплачивает лишь 2%;
  • Дополнительные единовременные выплаты при рождении ребенка.

Внимание

Эти условия превращают ипотеку для РЖД в действительно доступное жилье практически для любого молодого специалиста, так как она позволяет решить основные вопросы:

  • Как взять ипотеку без начального капитала.
  • Как не превратить ипотеку в кабалу.

Единственным важным моментом остаются требования, которые нужно учитывать перед подачей заявления:

  • Возраст до 30 лет;
  • Оформление в течение 1 года после окончания училища.

Доступность жилья легко подтверждается статистикой, показывающей число владельцев жилья среди работников РЖД.

При трудоустройстве на железную дорогу, сотрудник подписывает коллективный договор с ОАО РЖД, в ведении которого находятся все функционирующие пути и обслуживающие организации. В соответствии с положениями такого договора отдельными его пунктами оговариваются предоставляемые льготы железнодорожникам, виды и степень которых может существенно зависеть от стажа работника, наличия заслуг или травм, полученных при выполнении рабочих обязанностей.

Виды предоставляемых льгот

Согласно заключаемому договору между работодателем (ОАО РЖД) и принимающимися в штат сотрудниками организация может предоставлять три типа льгот:

  • Социальный пакет – это перечень предоставляемых льгот и услуг, которые полностью оплачиваются предприятием и предоставляются работникам ржд и их семьям на бесплатной основе;
  • Социальный пакет с долевым участием. Сюда относят блага, которыми железнодорожники могут воспользоваться, частично оплачивая предоставляемые услуги и блага, в то время как основную часть будет платить предприятие;
  • Компенсируемый социальный пакет – блага, которые предоставляются для работников с полной оплатой за них. Впоследствии работодатель в полной мере компенсирует понесенные затраты.
  • Прочие виды льгот и доплат, назначаемые при наличии особых заслуг, выходе на пенсию, значимых событиях в жизни сотрудников, получении травм или гибели.

Трудовые льготы работникам

На общих основаниях, не зависимо от категории работника и его стажа, имеется возможность получения таких видов льгот:


  • Получение высшего профильного образования на бесплатной основе;
  • Прохождение курсов повышения профессиональной квалификации;
  • В 2020 году на проезд работникам, проходящим обучение, полагается обеспечение, позволяющее два раза в год добираться до места учебы и возвращаться назад (билет можно получить при проезде только в плацкартном вагоне);
  • Возможность получения бесплатного лечения в медицинском учреждении, относящемся к ведомству РЖД даже после выхода на пенсию;
  • В том случае, если работник компании испытывает нужду в жилье, он может рассчитывать на получение определенной площади из фонда предприятия либо арендовать его самостоятельно с возможностью получения компенсации в полном размере. Величина площади или компенсации определяется исходя из стажа и заслуг работника, а также количества членов семьи;
  • При призыве на службу работник может рассчитывать на предоставление аналогичного рабочего места по возвращении и получении единоразовой материальной помощи в размере 4,6 тысячи рублей;
  • При проведении процедур сокращения, в том случае, если оба супруга являются сотрудниками ОАО РЖД, их одновременно не могут лишить работы.

Льготы почетным железнодорожникам

Отдельными категориями льгот могут пользоваться почетные железнодорожники, награжденные таким знаком за особые заслуги перед предприятием или государством:

  • Возможность бесплатного проезда в вагонах типа СВ любого поезда в соответствии с нормами, установленными по ж/д транспорту. Такой льготой можно воспользоваться в тех случаях, когда почетный работник ОАО РЖД работает непосредственно на железной дороге, переведен на другой вид работы, относящийся к работе в общественных организациях, входящих в состав железной дороги. Также подобным правом могут воспользоваться и почетные железнодорожники пенсионеры, которые после соответствующего оформления пенсии по возрасту или на льготных основах трудоустроились совершенно по другой направленности и заключили договор с организацией, не относящейся к транспортному сообщению;
  • Заменить право разового проезда получением билета на передвижение поездами пригородного сообщения в общей сложности до 200 км общего пути следования;
  • Право приобретения для себя и членов семьи билетов в кассах ж/д вокзалов без очереди;
  • Возможность беспрепятственного прохода в здания (в рабочее время), относящиеся к ведомству МПС России, управлению железных дорог и прочих организаций. Для этого потребуется лишь предъявлять удостоверение, которое было выдано вместе со знаком отличия;
  • Использование преимущественного права при наличии равных условий с другими работниками ОАО РЖД на ремонт квартиры, если она входит в состав имущественного фонда компании, предоставление путевок в санатории, получение садовых участков;

В случае смерти почетного работника все положенные ему льготы могут использовать дети сотрудника в возрасте до 18 лет или лица, находившиеся на его иждивении.

Дополнительные выплаты и помощь в материальном выражении


В отдельных случаях железнодорожники могут рассчитывать на получение таких дополнительных выплат:

  • Материальная помощь к отпуску. Получить ее можно один раз в год, оформив заявление. Сумма, которая будет выплачена каждому отдельному сотруднику, определяется профсоюзной организацией;
  • В случае смерти сотрудника из-за несчастного случая на производстве его семье положена единоразовая выплата в размере 23 тысяч рублей;
  • Женщины, родившие ребенка и находящиеся в отпуске по уходу за ним, сверх выплачиваемого ФСС пособия получают от ОАО РЖД определенную величину выплаты, чтобы общая сумма начисляемых средств была равна их среднему доходу. Предоставление такой выплаты осуществляется до достижения ребенком 3 лет;
  • При рождении или усыновлении ребенка один из его родителей получает единоразовую помощь в размере 4,6 тысячи рублей;
  • При расторжении трудового контракта сотруднику в зависимости от причины увольнения и стажа работы полагается компенсация в размере от одной до шести размеров заработной платы. В том случае, если увольняется работник, награжденный знаком отличия, размер выплат увеличивается в два раза.

Помощь при гибели сотрудника


В том случае, если сотрудник ОАО РЖД погиб, выполняя свои трудовые обязанности, или же получил травму или увечье, которая впоследствии стала причиной его смерти, близкие члены семьи кроме единоразовой выплаты на погребение могут рассчитывать на такие льготы и гарантии:

  • Возможность получения права пользоваться проездом на ж/д транспорте без оплаты. Такое право предоставляется в ограниченном количестве – на определенное количество поездок;
  • Получение возможности зачисления в ВУЗы, колледжи или училища. Таким правом могут воспользоваться дети умершего сотрудника до достижения ими возраста 24 лет и только по тем специальностям, которые относятся к железнодорожной отрасли;
  • Получение корпоративных льгот. Такие льготы заключаются в помощи при покупке или строительстве жилья;
  • Помощь в получении права пользования услугами дошкольного учреждения для детей (запись в детский сад вне очереди);
  • Получение несовершеннолетними детьми ежемесячного пособия в размере 2300 рублей.

В 2000 году был создан и начал свою благотворительную миссию фонд «Почет» ЖД. Выплаты неработающим пенсионерам и иные привилегии входят в сферу деятельности организации. Сотрудники РЖД и даже члены семей получают возможность участвовать в льготных программах за счет средств БФ. Под льготы железнодорожникам попадают все категории сотрудников компании, в том числе неработающие пенсионеры.

Цель создания фонда

Российский благотворительный фонд «Почёт» представляет собой сформированную в конце девяностых годов систему, ресурсы которой направлены на социальную поддержку пенсионеров, посвятивших себя трудовой деятельности на железных дорогах (). Помощь выражается в начислении пособий и назначении дополнительных льгот за счет средств фонда.

Организация работы фонда происходит с упором на ряд программ, которые позволяют своевременно предоставлять выплаты и пенсионерам железнодорожникам. Ключевые этапы деятельности организации:

  1. Определение точного количества лиц пенсионного возраста. Для этого достаточно вести постоянный мониторинг граждан, которые работали железнодорожниками и вышли на пенсию.
  2. Оказание финансовой помощи. По мере выявления конкретных лиц сведения вносятся в единую систему учета, согласно данным которой в итоге будет осуществляться распределение материальных средств в качестве льготных начислений.
  3. Обеспечение прозрачности. Средства начисляются на счета пенсионеров в банках или же передаются лично в руки. Сведения о гражданах, претендующих на помощь фонда, не подлежат разглашению.

Указанные мероприятия проводятся комплексно, что предполагает значительный объем организационной работы. Каждый год происходит расширение перечня льгот и увеличение их объемов. Руководствуются они такими НПА:

БФ не является коммерческой организацией, не может осуществлять предпринимательскую деятельность, не формирует филиалов или подразделений, управляется советом фонда. Все компенсации, отчисления, скидки, выплаты и другая помощь реализуются непосредственно его сотрудниками.

Виды льгот

Какие льготы положены пенсионерам РЖД? «Почет» - фонд, который определяет варианты помощи указанной категории граждан на основании требований, предъявляемых к стажу работы.

Для работников РЖД установлена необходимость подтвердить стаж работы в рассматриваемой области, который должен быть не меньше десяти лет. Исключительные случаи предполагают увеличение срока до пятнадцати-двадцати лет. Однако на инвалидов и лиц, имеющих ЖДА и другие профессиональные заболевания, подобные ограничения не действуют.

Долгосрочный труд помогает заслужить следующие льготы почетному железнодорожному пенсионеру:

  1. Льготы на проезд. Применяются к передвижениям пенсионеров, а также несовершеннолетних детей в железнодорожном транспорте.
  2. Выплаты отдельным категориям пенсионеров. Предоставляются средства героям труда СССР и РФ, а также лицам, награжденным орденами и знаками отличия. Размер начисления составляет семь с половиной тысяч рублей.
  3. Доплата к пенсионному обеспечению. Помощь предполагает начисление средств тем лицам, которые не получают государственных пенсий. Размер выплаты устанавливается самой компанией, выступавшей работодателем человека. Данной привилегией наделяются лишь те, кто получил статус пенсионера до 2008 года.
  4. Бесплатное оказание медицинской помощи. За гражданином сохраняется право на безвозмездные услуги в медучреждении, к которому он был прикреплен по месту работы.
  5. Компенсация расходов при покупке топлива. Такая льгота оформляется по согласованию с руководством компании для сокращения указанных затрат или полного их покрытия.
  6. Бесплатное протезирование - изготовление и ремонт зубных протезов.
  7. Компенсация членам семьи. Предоставляется после смерти пенсионера близким родственникам. Размер составляет шесть тысяч девятьсот рублей.
  8. Бесплатные путевки. Компания ежегодно оплачивается отдых сотрудникам, а пять процентов путевок распространяется среди пенсионеров.

Льготы пенсионерам железнодорожникам предоставляются исключительно за счет средств фонда «Почет». Финансы региональных и федерального бюджетов для указанных целей не используются.

Порядок оформления

Предоставление льготы пенсионерам РЖД при сокращении в 2020 году, а также других преференций, субсидий и компенсаций предполагает определенный порядок действий, с нюансами для каждой конкретной ситуации. В любом случае, все вопросы контролируются руководством компании, а также советом фонда. Последний спонсирует указанные .

Первое, что следует сделать, это собрать пакет бумаг. Они для пенсионеров будут служить подтверждением прав на . Необходимо предоставить:

  • документ, устанавливающий личность;
  • удостоверение пенсионера;
  • трудовую книжка:
  • награды и почетные грамоты (при наличии);
  • заявление.

Документы передаются через руководство компании. Именно оно в дальнейшем будет коммуницировать с фондом на предмет перечисления денег или оказания иной социальной поддержки.

Сроки принятия решения устанавливаются порядками организации и обстоятельствами предоставления льгот. Вся процедура полностью регламентируется советом фонда. Пенсионер может рассчитывать на ответ не позднее, чем через месяц, поскольку принцип реализации преференций предусмотрен федеральным законодательством.

Российские Железные Дорогие предлагают своим клиентам большой спектр различных льгот, способных значительно повлиять на стоимость проезда или даже сделать его бесплатным. При этом льготы для поездки на поезде часто подвергаются изменениям, а также имеют целый ряд нюансов, незаметных на первый взгляд. Также, таковые льготы и скидки могут зависеть не только от непосредственного статуса льготников, но и от времени года, вида поезда и билета и целей поездки. Помимо льгот для определенных категорий населения, РЖД предлагает и целый ряд дополнительных скидок и специальных программ, доступных для всех клиентов, вне зависимости от их социального статуса.

Оглавление:

Право бесплатного проезда в поездах по территории РФ и ближнего зарубежья в 2018 году

Наиболее привилегированной в плане обеспечения бесплатных поездок на железнодорожном транспорте частью населения являются депутаты Госдумы, а также члены Совфеда и сопровождающие их лица, если представители вышеозначенной льготной категории являются инвалидами I групп ы. Им предоставляется абсолютно неограниченное право бесплатного проезда абсолютно независимо от класса качества поезда или вагона. Помощники вышеозначенных лиц обладают правом неограниченного бесплатного проезда исключительно в купейных классах вагонов скорых поездов, но не в фирменных составах или вагонах СВ и Люкс. Также, таковые помощники могут пользоваться своими льготами исключительно в рамках одного субъекта РФ.

  • Определенное количество бесплатных поездок в год;
  • Обеспечение определенного количества или неограниченного объема бесплатных поездок в год в целях лечения.

Так, неограниченное право бесплатных поездок в поездах с целью проезда до пункта лечения, а также на возвращение в точку отправления, имеют следующие лица:

  • Ветераны боевых действий;
  • Участники ВОВ, узники фашизма, военнослужащие, проходившие службу или обучение в период ВОВ и войны с Японией, жители Санкт-Петербурга на момент блокады, а также ветераны труда времён ВОВ;
  • Инвалиды, дети-инвалиды, а также сопровождающие инвалидов I-группы и детей-инвалидов.
  • Жертвы катастрофы на ЧАЭС и лица, которые к ним приравниваются.
  • Работники РЖД, члены их семьи.

Важный факт

Все льготники, имеющие возможность бесплатно перемещаться на поездах к месту лечения и назад, обладают правом путешествовать в вагонах и на поездах любых степеней комфорта и категорий в рамках таковой льготы.

Для получения вышеозначенных льгот следует предоставить соответствующие подтверждающие их документы, а также книжку или лист талонов. Все вышеозначенные льготы действуют для поездок по территории РФ, а также в поездах РЖД, курсирующих между РФ, другими государствами СНГ и странами Балтии.

Льготы для межгосударственных железнодорожных поездок

  • Герои СССР, а также владельцы ордена Славы трёх степеней. Они могут ежегодно один раз бесплатно путешествовать за рубеж на поездах бесплатно в любых классах комфорта.
  • Инвалиды ВОВ I и II групп и приравненные к их статусу лица могут раз в год путешествовать за рубеж в вагонах с купейным размещением и в скорых поездах. На поезда более высокого класса и вагоны большего уровня комфортности данная льгота не распространяется. Кроме этого, данные лица имеют право на получение с 1 октября по 15 мая скидок в размере 50% от цены билета на любые заграничные поездки в любых поездах и вагонах без ограничений.
  • Инвалиды ВОВ III группы, а также сопровождающие инвалидов ВОВ I группы имеют возможность совершать бесплатные поездки за границу один раз в два года без ограничений на категорию поезда и вагона, либо получать ежегодно разовую скидку в 50% от стоимости билета. Также, таковая скидка предписывается в неограниченном объеме в период от 1 октября до 15 мая.
  • Участники ВОВ и приравненные к ним лица, а также родственники погибших военнослужащих СССР, могут получать одну бесплатную зарубежную поездку каждые два года, либо пользоваться 50%-ной скидкой на приобретение билета раз в год.

Льготы на проезд детей в поездах в 2018 году

Для детей предусмотрен целый ряд дополнительных льгот, которые касаются исключительно поездок в поездах дальнего следования по территории РФ, а также стран Балтии и СНГ. При этом объем таковых льгот непосредственно зависит от возраста ребёнка и конкретных обстоятельств приобретения билета. К детским железнодорожным льготам относится:


Льготы для путешествий в пригородных поездах

се пригородные железные дороги являются дочерними подразделениями РЖД и обслуживаются соответствующими отдельными организациями. При этом право установления отдельных льгот и нормативов на проезд в них остается на руководстве соответствующих организаций. На федеральном уровне закрепляется право бесплатного проезда в электричках для:

  • Инвалидов, детей инвалидов, сопровождающих их лиц (в случае детей-инвалидов и инвалидности I группы);
  • Участников ВОВ, ветеранов БД и труда времён ВОВ, узников фашизма, блокадников;
  • Жертв Чернобыльской катастрофы.

На региональном же уровне может быть предусмотрена возможность упрощенного получения вышеозначенных льгот, расширение списка льготных категорий, а также право на получение абонемента на проезд в пригородном железнодорожном транспорте с 50%-ной скидкой, в частности, наиболее распространено предоставление таковой скидки для студентов и школьников.

Похожие публикации