Ходатайство для получения грамоты с минздрава рф. Письмо ходатайство о награждении. О личных данных

Ходатайство

Методическое объединение учителей начальных классов МБОУ «______» г. __________ ходатайствует о выдвижении кандидатуры Ивановой Елены Ивановны, учителя начальных классов, на награждение Почётной грамотой МО и Н РФ.

Иванова Елена Ивановна работает учителем начальных классов в ____________. Стаж работы по специальности ____ лет, из них ____ лет в __________, имеет __________ квалификационную категорию.

Работая по системе развивающего обучения Л. В. Занкова 16 лет, Елена Ивановна делает акцент на всестороннем развитии личности каждого ребенка, учит воспитанников сравнивать, классифицировать, разрешать проблемные ситуации, обобщать полученные результаты. В практике своей работы она использует деятельностный метод обучения. Уроки учителя носят проблемно-поисковый характер. Эффективность работы Елены Ивановны подтверждается стабильно высокими результатами: успеваемость - 100%, качество знаний по предметам - 77 %.

Система работы учителя строится на основе интеграции урочной и внеурочной деятельности в тесном сотрудничестве с родителями. Воспитанники Елены Ивановны являются активными участниками, призерами и победителями ежегодных конкурсов творческих и исследовательских работ, социальных проектов и интеллектуальных конкурсах различного уровня. С 2012 по 2015 год учащиеся Елены Ивановны заняли 27 призовых мест на муниципальном уровне, 11 из которых удостоены дипломами победителя. 8 призовых мест на региональном уровне - это в основном победители Регионального этапа «Всероссийского конкурса исследовательских работ и творческих проектов учащихся «Я - исследователь» . 26 призовых мест на федеральном и международном уровне.

В банке одарённых детей числится 23 ученика из 26.

За работу с одарёнными детьми в 2015году Елена Ивановна награждена Благодарственным письмом Министерства Образования и науки РХ в области художественного творчества, а также вместе с учеником отмечена специальным призом кубок «Одарённый ребёнок - одарённый учитель»

Педагогический опыт Елены Ивановны востребован как на региональном, так и на федеральном уровне. С сентября 2011 года является участником экспериментальной площадки по внедрению ФГОС НОО.

За этот период приняла участие в более чем 10 республиканских семинарах, которые проходили на базе гимназии. В основном это открытые уроки, которые никого не оставляют равнодушными, мастер-классы, публичные выступления. С 2011 -2014 годы являлась руководиетлем творческой лаборатории учителей начальных классов гимназии «Мастерская ИКТ» по освоению и внедрению инновационного учебного оборудования в образовательный процесс. Данный опыт представлен на Региональной ярмарке социально-педагогических проектов и воспитательных технологий - 2012, 2013гг., в работе стажировочных площадок базовой площадки ГАОУ РХ ДПО «ХакИРОиПК» по теме «Реализация ФГОС начального общего образования на период 2010-2014».

Высокий уровень педагогического мастерства учителя подтверждается успешным участием в профессиональных конкурсах. В 2014 года заняла призовое место в республиканском конкурсе «Проектирование современного урока с использованием интерактивной доски». Активно принимает участие и в дистанционных всероссийских конкурсах, где имеет несколько призовых мест.

Методическая подготовка и профессиональная компетентность позволили Елене Ивановне войти в состав жюри Региональных этапов Всероссийского конкурса исследовательских работ и творческих проектов дошкольников и младших школьников «Я - исследователь!» , Всероссийского интеллектуального марафона учеников - занковцев, стать членом жюри различных мероприятий городского уровня.

Иванова постоянно повышает свое профессиональное мастерство, регулярно обучаясь на дистанционных курсах краткосрочного повышения квалификации в Федеральном научно-методическом центре им. Л. В. Занкова.

Саргова образованный, интеллигентный человек, пользующийся уважением среди коллег, учащихся и их родителей, которые ценят учителя за понимание, искренность и доброжелательность.

За высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование Елена Ивановна награждена грамотами и благодарственными письмами городского управления образованием и Министерства образования и науки Республики Хакасия -2007 год.

5/5 (6)

Образцы ходатайств о награждении почетной грамотой

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец ходатайства о награждении почетной грамотой работников образования:

СКАЧАТЬ образцы ходатайств о награждении почетной грамотой можно по ссылкам ниже:

Правила составления документа

Стандартный образец составления ходатайства, который должен использоваться в обязательном порядке, не установлен. По этой причине предприятия могут самостоятельно разрабатывать шаблон документа.

Несмотря на то, что ходатайство пишется в свободной форме, в нем должны быть обязательные пункты:

информация об организации;
личные данные работника, которого представляют к награждению;
почему руководство предприятия приняло решение о составлении ходатайства на сотрудника;
дата написания прошения.

Если к ходатайству прилагается дополнительная документация, например, характеристика на сотрудника, документы об особых заслугах, выписка из трудовой книжки о стаже работы, прочее, их перечень отдельным пунктом должен прилагаться к самому прошению.

Иногда руководство ходатайствует о награждении одновременно нескольких работников. Поэтому в одно прошение вносится информация обо всех сотрудниках.

Требований к способу написания документа нет. Его можно составить от руки, набрать на компьютере. Используется лист формата А4 или фирменный бланк предприятия. Подписывать уже составленную бумагу должен непосредственный руководитель работника, представленного к награждению.

Оформляется только один экземпляр, который визирует секретарь предприятия. Далее на основании него от имени руководства организации издается приказ о награждении. После этого ходатайство передается на хранение в архив.

Обратите внимание! Если работника наградили почетной грамотой, этот факт необходимо отразить в личном деле и в трудовой книжке.

Действует определенная схема, как правильно составляется ходатайство. В верхней части листа (справа или слева) записывается информация о том, к кому обращаются, и кто обращается.

В частности записывается:

наименование организации;
данные о руководителе (должность, ФИО). Точно так же записываются данные о просителя.

В главной части указывается следующая информация:

должность работника, представляемого к награждению;
ФИО сотрудника;
основание для поощрения;
к какому мероприятию приурочено награждение.

Так как ходатайство сопровождается дополнительными бумагами, их перечень приводится ниже, в отдельном пункте. Далее документ согласовывается с ответственным сотрудником и ставится подпись лица, отвечающего за его составление.

Особенности оформления поощрения

Большинство учреждений имеют свои правила, связанные с делопроизводством и иными моментами их функционирования. Именно поэтому организации, которые готовят документы на поощрение сотрудников, должны учитывать эти особенности.

Посмотрите видео. Как внести в трудовую книжку запись о награждении:

Что закреплено в законодательстве

Поощрение работников предприятий, которые честно относятся к выполнению трудовых обязанностей, предусмотрено Трудовым кодексом РФ.

Согласно ст. 191 ТК РФ, предусмотрены следующие виды поощрений:

вручение благодарственного письма;
награждение почетной грамотой;
представление к почетному званию;
вручение ценных подарков;
вручение денежных премий.

Поощрение сотрудников составляется по стандартной форме Т-11(утв. Постановлением Госкомстата РФ №1от 05.01.2004 г.).

Награждение учителя (воспитателя)

Если речь идет о награждении учителей, ходатайство направляется в Управление Министерства образования.

Обратите внимание! В случае поощрения педагогов пишется не ходатайство, а представление к награждению.

Хотя представление выполняет ту же роль, что и ходатайство, но его форма и структура немного отличаются от обычного прошения.

Что записывается в этом случае:

информация о сотруднике (стаж работы, заслуги, индивидуальные качества);
сведения о профессиональных качествах;
предложения руководства.

После оформления документ подписывает непосредственный начальник сотрудника. Так как представление подается на педагога, руководителем является директор школы или иного учебного заведения.

Поощрение школьного водителя

Составляя ходатайство о поощрении школьного водителя, в характеристике следует указать профессиональные качества человека, но они не будут касаться методической работы.

Акцентировать внимание нужно на готовности сотрудника осваивать что-то новое, на том, каким образом складываются его отношения со школьниками, прочее.

Награждение бухгалтера

Когда хотят поощрить бухгалтера, работающего в управлении образования, в характеристике не будут указывать особые способности в обучении и воспитании детей или в составлении методичек.

Достижениями таких сотрудников является высокий профессионализм, порядочность, исполнительность и прочие качества, характерные для данной профессии.

От администрации (министерства)

Составление ходатайства на уровне администрации имеет определенные отличия от тех, что были описаны выше.

Учтите! В такой документ записывается следующая информация:

адресат – губернатор региона;
в пункте, связанном с основаниями для награждения, говорится о высоком вкладе, который работник внес в развитие субъекта РФ или государства;
прошение подкрепляется характеристикой с места работы. Она нужна для полного раскрытия значимости отмеченного сотрудника.

В некоторых госучреждениях установлено правило вручать ведомственные награды особо отличившимся сотрудникам.

Если администрация организации или учреждения хочет отметить высокие достижения работников культуры или медицинских работников, она руководствуется действующими нормативными актами. К ним, например, относится Приказ № 837«Об учреждении ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации», изданный Министерством Культуры РФ.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам.

Кто составляет ходатайство

Прошение о награждении работника пишет непосредственный начальник или руководитель отдела. Бумага направляется руководителю предприятия (организации). Именно он принимает или отклоняет прошение.

Руководство редко не соглашается с подобными ходатайствами. Дело в том, что это обычная формальная процедура и никаких сложностей не возникает. Скорее всего, это связано с тем, что награждение почетной грамотой – нематериальный, хоть и довольно эффективный стимул для сотрудников предприятия.

Никаких затрат для организации такое награждение не предвещает, за исключением случаев, когда вручение грамоты подкрепляется выплатой премии.

Когда нужно подавать ходатайство

Если во внутреннем положении о поощрении сотрудников ничего не говорится о таких сроках, то сделать это нужно заранее. Обычно до предполагаемого времени награждения должно оставаться не менее 2-х недель.

1,991 Views

Образцы документов Приложение N 2 к статье 19 Инструкции, утв. Приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 августа 1996 г. N 280 Угловой штампНачальнику Главного управления кадров организациии военного образования Министерства обороны Российской Федерации 103160, г. Москва, К-160 Представляем наградныелистынавоеннослужащих(лиц гражданского персонала) (вид Вооруженных Сил Российской Федерации, представляемыхкнаграждению род войск и т.д.) орденами и медалями Российской Федерации за (вид заслуг) К награждению представляются: орденом Мужества — чел. АБРАМОВ Борис Петрович — генерал-майор БАРИНОВ Василий Иванович — полковник и т.д. орденом Почета — чел. АРХИПОВ Иван Иванович — полковник ВАСИЛЬЕВ Николай Иванович — подполковник и т.д. Приложение: Начальник штаба (кадрового органа) (воинское звание, подпись, фамилия) Примечание.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами – один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер.
Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк ходатайства о награждении почетной грамотой.docСкачать образец заполнения ходатайства о награждении почетной грамотой.doc Причины для написания ходатайства Поводом для написания ходатайства о награждении почетной грамотой могут служить самые разные обстоятельства.

Письмо-ходатайство о награждении образец бланк

Образцы по теме: Минобороны, Оборона, Письмо Приложение N 2 к статье 19 Инструкции, утв. Приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 августа 1996 г. N 280 Угловой штампНачальнику Главного управления кадров организациии военного образования Министерства обороны Российской Федерации 103160, г.

Москва, К-160 Представляем наградныелистынавоеннослужащих(лиц гражданского персонала) (вид Вооруженных Сил Российской Федерации, представляемыхкнаграждению род войск и т.д.) орденами и медалями Российской Федерации за (вид заслуг) К награждению представляются: орденом Мужества — чел. АБРАМОВ Борис Петрович — генерал-майор БАРИНОВ Василий Иванович — полковник и т.д. орденом Почета — чел. АРХИПОВ Иван Иванович — полковник ВАСИЛЬЕВ Николай Иванович — подполковник и т.д.

Приложение: Начальник штаба (кадрового органа) (воинское звание, подпись, фамилия) Примечание.

Министерство социального развития мурманской области

Не надо забывать и о том, что ходатайство может содержать в себе информацию не об одном, а сразу о нескольких представленных к награждению работниках. Как оформлять ходатайство о награждении почетной грамотой Ходатайство может быть написано от руки или же напечатано на компьютере, как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Оно обязательно должно содержать в себе оригинал подписи ответственного лица (т.е.

Непосредственного руководителя сотрудника, за которого пишется ходатайство).

Важно

Документ составляется в единственном экземпляре и визируется у секретаря организации. Затем он служит основанием для вынесения приказа от лица директора фирмы о награждении, после чего отправляется в архив предприятия. Следует помнить о том, что запись о награждении почетной грамотой нужно вносить в личное дело, а также трудовую книжку сотрудника.

Ходатайство о награждении почетной грамотой и премией: образец составления

Тематика документа: Минобороны Файл текстовой версии: 2,3 кб Сохранить документ: Приложение N 2 к статье 19 Инструкции, утв. Приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 августа 1996 г. N 280 Угловой штампНачальнику Главного управления кадров организациии военного образования Министерства обороны Российской Федерации 103160, г. Москва, К-160 Представляем наградныелистынавоеннослужащих(лиц гражданского персонала) (вид Вооруженных Сил Российской Федерации, представляемыхкнаграждению род войск и т.д.) орденами и медалями Российской Федерации за (вид заслуг) К награждению представляются: орденом Мужества — чел. АБРАМОВ Борис Петрович — генерал-майор БАРИНОВ Василий Иванович — полковник и т.д. орденом Почета — чел. АРХИПОВ Иван Иванович — полковник ВАСИЛЬЕВ Николай Иванович — подполковник и т.д.

Таким ходатайством может выступить прошение о представлении лица к государственной или региональной награде, награждении его похвальным листом и т.д.Содержание письма-ходатайства о награждении Обязательные реквизиты письма-ходатайства федеральным законом не предусмотрены, но в некоторых учреждениях имеются установленные локально или на местном уровне образцы заполнения ходатайств в целом или писем-ходатайств в частности. Таким образом, изложение ходатайства может быть достаточно вольным, но всё-таки следует придерживаться сложившихся на практике некоторых обычаев оформления такого письма:

Письмо следует начинать оформлением шапки, т.е. в правом верхнем углу указывается, кому, куда и от кого направляется ходатайство. Также стоит указать обратные данные (адрес, номер телефона), чтобы в случае возникновения вопросов можно было поддержать обратную связь.

Образец сопроводительного письма для награждения грамотой

Не обязательно совершать какой-то глобальный трудовой подвиг, это может быть просто отличное выполнение своих трудовых обязанностей вкупе с неукоснительным соблюдением трудовой дисциплины. Однако, чаще всего, сотрудники награждаются за

перевыполнение поставленных планов по продажам или производству продукции,
достижение определенного стажа работы на предприятии (как правило, свыше 10 лет),
особые трудовые заслуги.

Как правило, само награждение почетными грамотами бывает приурочено к какому-либо ответственному или праздничному мероприятию и проходит в торжественной обстановке при полном собрании сотрудников предприятия. Алгоритм действий, предшествующих награждению Порядок проведения награждения, как и основания для него, должны быть прописаны во внутренних нормативных актах компании.

Правила составления документа Единого, обязательного к применению, унифицированного образца ходатайства нет, поэтому работники предприятий вправе писать его в произвольной форме или же составлять в соответствии с разработанным и утвержденным в учетной политике фирмы, шаблоном. В любом случае, данный документ должен включать в себя

сведения о предприятии,
персональные данные о представляемом к награждению сотруднике,
причины и обстоятельства, побудившие его непосредственного руководителя к написанию ходатайства
и дату составления документа.

К ходатайству могут быть присовокуплены какие-либо дополнительные документы (характеристика, выписка их трудовой книжки о стаже работы, свидетельства об особых достижениях и т.д.), которые также должны быть включены в виде приложения отдельным пунктом.

Награждался ли ранее Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля (если «да», то в каком году) 6. Домашний адрес и телефон 7. Общий стаж работы (службы) 8. Стаж работы (службы) в данном трудовом коллективе 9.

Заслуги, за которые представляется к награждению Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля Кандидатура рекомендована собранием (советом, правлением) (название организации, учреждения, предприятия, дата обсуждения, N протокола) для представления к поощрению Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля. Руководитель предприятия, учреждения, организации (подпись) (фамилия, инициалы) М. П. » » 201 г. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к поощрению Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля 1. Название организации 2.
Образец письма — ходатайства для награждения Почетной грамотой (Благодарственным письмом) администрации Главе администрации Центрального района города Гомеля! Трудовой коллектив (общественное объединение) (наименование организации(общественного объединения) ходатайствует о награждении Почетной грамотой (Благодарственным письмом) администрации Центрального района города Гомеля (Ф. И.О., должность и место работы поощряемого работника либо название организации) за (формулировка заслуг, за которые субъект представляется к награждению) Руководитель предприятия, учреждения, организации (фамилия, инициалы) (подпись) Исполнитель, контактный телефон ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к награждению Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля 1. Фамилия, имя, отчество 2. Профессия, должность, место работы, службы 3.
Число, месяц и год рождения 4. Образование 5.

Ходатайство составляется на имя руководителя компании, который и принимает окончательное решение о награждении. Надо сказать, что чаще всего данная процедура имеет чисто формальный характер, поскольку награждение почетной грамотой, являясь, безусловно эффективным нематериальным стимулом, не требует каких-либо особых затрат со стороны организации (за исключением тех случаев, когда почетная грамота сопровождает вручение материальной премии). Ходатайство руководителю нужно подавать заранее. Обычно период указан во внутреннем «Положении о поощрении сотрудников», но если нет – то, как минимум, за две недели до предполагаемого награждения.

Внимание

Награждалась ли ранее Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля 3. Полный адрес организации и телефон 4. Фамилия, имя, отчество руководителя 5. Заслуги, за которые представляется к награждению Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля Организация рекомендована собранием (советом, правлением) (название организации, учреждения, предприятия, дата обсуждения, N протокола) для представления к награждению Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля.

Руководитель организации (подпись) (фамилия, инициалы) М. П. » » 201 г. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к поощрению Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля 1. Фамилия, имя, отчество 2. Профессия, должность, место работы, службы 3.

Число, месяц и год рождения 4. Образование 5.

)_____________

(наименование

________________________

Организации(общественного объединения)

ходатайствует о награждении Почетной грамотой (Благодарственным письмом) администрации Центрального района города Гомеля ______________________________________________________________

(Ф. И.О., должность и место работы поощряемого работника либо название организации)

за ___________________________________________________________________________________________________

(формулировка заслуг, за которые субъект представляется к награждению)

Руководитель предприятия,

учреждения, организации ___________________ (фамилия, инициалы)

(подпись)

Исполнитель, контактный телефон

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

_____________________________________________________________________________

5. Награждался ли ранее Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля (если «да», то в каком году) ________________________________________

9. Заслуги, за которые представляется к награждению Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля________________________________

_____________________________________________________________________________

(название организации, учреждения,

для представления к награждению Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля.

Руководитель предприятия,

М. П.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению Почетной грамотой

администрации Центрального района города Гомеля

2. Награждалась ли ранее Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля_________________________________________________________________

5. Заслуги, за которые представляется к награждению Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля________________________________

_____________________________________________________________________________

предприятия, дата обсуждения, N протокола)

Почетной грамотой администрации Центрального района города Гомеля.

(подпись) (фамилия, инициалы)

М. П.

"__" ___________________ 201__ г.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

администрации Центрального района города Гомеля

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Профессия, должность, место работы, службы ___________________________________

_____________________________________________________________________________

3. Число, месяц и год рождения __________________________________________________

4. Образование ________________________________________________________________

5. Награждался ли ранее Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля (если «да», то в каком году) _________________________________

6. Домашний адрес и телефон ___________________________________________________

7. Общий стаж работы (службы) _________________________________________________

8. Стаж работы (службы) в данном трудовом коллективе ___________________________

9. Заслуги, за которые представляется к награждению Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля________________________________

_____________________________________________________________________________

Кандидатура ___________________________________________рекомендована собранием

(советом, правлением) _________________________________________________________

(название организации, учреждения, предприятия, дата обсуждения, N протокола)

Для представления к поощрению Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля.

Руководитель предприятия,

учреждения, организации _______________________ _________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

М. П.

"__" ___________________ 201__ г.

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к поощрению Благодарственным письмом

администрации Центрального района города Гомеля

1. Название организации ________________________________________________________

2. Награждалась ли ранее Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля___________________________________________________________

3. Полный адрес организации и телефон ___________________________________________

4. Фамилия, имя, отчество руководителя __________________________________________

5. Заслуги, за которые представляется к награждению Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля________________________________

_____________________________________________________________________________

Организация _____________________________________________________ рекомендована

собранием (советом, правлением) _______________________________________________

(название организации, учреждения, предприятия, дата обсуждения, N протокола)

Для представления к награждению

Благодарственным письмом администрации Центрального района города Гомеля.

Руководитель организации __________________ ________________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

М. П.

"__" ___________________ 201__ г.